五、身体力行，开创 “普治结合”新局面。任华同志在普法活动的组织中不仅关注普法形式，更看重实际效果。几年来，在她的部署下，公司普法工作进一步规范化、系统化。她把提高普法、法律队伍素质视为第一要务，在百忙中挤出时间，为基层普法、法律工作人员授课讲座、答疑解难。她始终关心着普法、法律工作人员的成长与进步，关心着整个法律事业的发展与创新。
　　
　　中交集团：
　　强化督导检查避免违规操作风险
　　刘江南同志现任中国交通建设集团副总法律顾问。自中交集团成立，刘江南起草、修订了《法律事务管理办法》、《经济合同管理办法》、《授权委托管理办法》、《重大法律纠纷案件管理暂行办法》等基本制度，基本形成了法律风险防范的制度体系。2010年对上述基本法律管理制度进行了全面修订，同时新起草了《合同监督履约信息系统运行管理暂行办法》。审核各类授权书、经济合同及其他法律文件千余份。
　　该同志认真履行工作职责，协助公司领导做好公司的法制建设工作。在公司领导的高度重视下，有序组织，对法制工作三年目标进展迟缓单位进行监督检查，推动这些单位在制度建设、组织建设方面有了较快进步，取得了突出的成绩，并得到了国务院国资委领导的充分肯定。在国资委印发的《中央企业落实法制建设三年目标工作简报》中以“立足企业实际 强化督导检查 中交集团积极探索落实法制工作新三年目标的新模式”为标题，重点介绍了中交集团法制建设工作。对中交集团在法制建设方面取得的突出成绩，尤其是以建立企业总法律顾问制度方面作了重点介绍。
　　坚持开展中交集团法律顾问业务培训，每年组织法律顾问专业学习，经过该同志在这项工作上的不懈努力，中交集团及下属各单位法制建设及法律顾问队伍建设取得卓越成绩，获评全国行业奖项。
　　该同志主持建立了法律信息化服务平台，实施了法律咨询服务系统。这个服务平台已设置到每个员工工作岗位，定期上传、更新与企业经营管理及员工工作生活息息相关的法律法规，供全体员工自学和实际工作中查阅。
　　“五五”普法活动开展以来，该同志每年组织举办普法讲座，每年都有针对性的进行涵盖全员的法律知识考试，用答卷形式检验普法教育工作的效果。坚持以考促学，公司领导班子成员、管理层人员、职工参考率均为100％，公司领导班子成员、管理层人员、职工合格率均为100％，完全达到了大范围、广覆盖的要求。