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济南、北京 关于举办企业劳动用工法律风险防范实操指引高级研修班(4)

日期:2014年10月09日  来源:未知  作者:管理员  点击:

4)协商一致解除合同的法律风险控制与文书设计技巧
5)试用期不符合录用条件解雇的法律风险控制与实务操作
6)严重违反规章制度解雇的法律风险控制与实务操作
7)严重失职解雇的法律风险控制与实务操作
8)利益冲突解雇的法律风险控制与实务操作
9)员工欺诈行为解雇的法律风险控制与实务操作
10)刑事责任解雇的法律风险控制与实务操作
11)医疗期满解雇的法律风险控制与实务操作
12)不能胜任工作解雇的法律风险控制与实务操作
13)情势变更解雇的法律风险控制与实务操作
14)经济性裁员的法律风险控制与实务操作
15)非过失性解雇的方案选择及经济成本、法律风险分析
16)劳动合同终止的法定条件及风险控制
17)特殊劳动者的解雇保护措施及实务操作
18)女职工违反计划生育政策解雇争议与实务处理
19)解雇程序要求及法律风险控制与实务操作
20)解雇通知的设计与法律风险的控制
21)解雇通知送达方式的选择及操作技巧
22)HR如何进行解雇前评估
23)经济补偿金、赔偿金、代通知金的适用原则
二、参会对象
各级国资委、中央企业及各大型企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;各国有、外资、合资、民营企业董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、工资管理、集体合同管理、社保主管、经办、工会及负责社会保险的专业人士;各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的人士。
三、讲师:李迎春
四、会议时间及地点
2014年09月26日 — 09月28日    济南   (09月26日全天报到)
2014年10月31日 — 11月02日    北京   (10月31日全天报到)
五、费用
人民币2200元/人(含培训费、资料费、会务费、两天会议午餐等)。食宿统一安排,费用自理。开课前一周向参会学员发送报到通知、告知具体学习地点、乘车路线等事宜。
六、联系方式
联系人:王老师      电话(传真):010-63978568  13641150002
E-mail报名:  bjzqfp2012@126.com
 
 

 
 
二○一四年八月六日
 
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