手里攥着两张单位拖欠工资和奖金的证明，单位也认可这两笔钱，但在刘先生退休后，其工资和奖金仍然被拖欠着。

　　近日，丰台区总工会劳动争议调解中心对此案进行了调解，虽然公司在调解现场仍在讨价还价，但在工会律师的帮助下，刘先生在上周终于拿到拖了4年的欠款。

　　侵权事实

　　拖欠工资达4年 职工有证也枉然

　　刘先生曾是某装饰公司的一名管理人员，该装饰公司由香港公司与北京一家企业合资而成。2009年，公司经营政策出现大的调整，一些年龄较大的职工都办理了内退手续。同年11月，刘先生也被通知内退。对于内退，刘先生表示自己没有意见，但要求公司补发拖欠自己的奖金。

　　在公司内部会议上，刘先生说公司目前还欠自己2007年及2008年的奖金共计2.2万元，经人事部和财务部当场核对，公司表示认可。经理说，由于工程款目前还没有要回来，钱还要再等一段时间才能给刘先生。最后，经理当着大家的面，给刘先生写下了在2010年5月30日前向其支付2.2万元拖欠奖金的证明。

　　2010年5月，欠款还没拿到手，刘先生又被通知回公司工作。由于效益不好，他每月只能领到部分工资。2011年4月，刘先生到了退休年龄，公司开始为他办理退休手续。可这时，公司已欠了刘先生一万元工资。刘先生申请尽快发放。经理责成财务部来办此事，并在刘先生的申请书上签了字。

　　到了去年年底，退休好几个月的刘先生，不但一万元的拖欠工资没有要到，就连之前的2.2万奖金也仍然没有着落。于是，刘先生来到丰台区工会劳动争议调解中心申请调解。