会议强调，中国移动高度重视中央企业法制工作第三个三年目标的实施工作，集团公司制定了《中国移动落实中央企业法制工作第三个三年目标的工作计划》，明确了中国移动落实第三个三年目标的整体目标、主要工作、保障措施和实施进度；各重要子企业根据《工作计划》制定本企业的实施方案，完成各项措施的指标分解，确定实施进度，全面保证第三个三年目标的整体工作有序开展。
　　会议要求，2012年各单位要采取有力措施全面完成年度指标任务，努力实现良好开局：一是严格法律审核把关，完善制度，改进流程，切实实现三项法律审核把关率100%；二是加强企业法律顾问队伍建设，强化履职能力培训，组织鼓励参加职业资格考试，重视法律顾问队伍的稳定发展，全面提高企业法律顾问的专业素质和职业化水平；三是完善法律事务机构建设，继续推进法律事务机构专职化、独立化，提高法律事务机构的运转效能；四是做好实施督导，加大监督、指导力度，做好实施进度和成效的定期通报，实行两个“问责”，保证年度阶段目标的实现。
　　简讯一
　　3月9日，中国钢研科技集团有限公司召开法制工作三年目标推进会议，研究贯彻法制工作三年目标任务，集团公司副总经理周康参加会议并讲话，总法律顾问汤建新对第二个法制工作三年目标工作所取得的成绩和存在的不足作了分析。会议对新三年目标的各项任务进行了具体说明，提出了落实相关工作的具体要求。另外，为配合法制工作新三年目标的推进，集团普法办公室编辑出版了《“六五”普法政策法律文件汇编》，并组织编写了《法律资讯》，力求为广大干部职工的日常工作提供直接、便捷的法律资料支持，强化员工法律意识。
　　简讯二
　　为促进法律管理工作规范化和制度化，提高法律管理工作水平，健全企业法律风险防范机制，加大法律管控力度，根据《神华集团有限责任公司关于落实中央企业法律工作第三个三年目标的实施方案》，神华集团公司于近日印发了《一人有限责任公司章程范本》和《（合资）有限责任公司章程范本》，并要求各子公司按照相应范本在半年内依法调整、修改公司章程，今后新设公司也需依照相应范本以其为基础协商制定公司章程，集团公司将对各子公司就该项要求的落实情况进行检查监督。