一、专题型内训课程（每个专题课时限定3.5小时内）
《员工入职管理与法律风险控制》
《规章制度操作实务法律风险防范》
《合同订立操作实务与法律风险控制》
《无固定期限劳动合同详解与实务操作》
《劳动合同试用期操作法律风险控制》
《劳动合同管理操作实务与风险控制》
《人力资源法律文书设计与风险控制方法》
《劳动争议仲裁与诉讼技巧与应对方法》
《劳动争议司法解释1-4核心条款解读与实操技巧》
《员工违纪处理技巧与法律风险控制》
《高管及核心员工管理法律风险控制》
《社会保险法解读与实务操作》
《女职工劳动关系处理与法律风险控制》
《带薪年休假操作实务与法律风险控制》
《服务期与竞业限制争议与应对方法》
《加班工资争议与用人单位加班管理》
《调岗争议与用人单位的调岗管理技巧》
《医疗期管理与虚假病假风险防范》
《工伤认定标准与工伤案件操作实务》
《劳务派遣用工分析及实务操作》
《工资支付操作实务与法律风险防范》
《离退休人员争议处理与实务操作》
《离职环节法律风险控制技巧与HR实务操作指导》
《解除和终止合同经济补偿实务操作》
《裁员操作实务与法律风险控制》
上述专题可自由重组重新设计为1天课程。
二、综合型内训课程（通常为12课时，即2天）
综合型内训课程将解决客户用工过程中的大部分法律问题，一般结合客户的需求进行设计，对症下药。如果客户没有提出具体需求，我们将按照司法实践中用人单位最容易发生法律风险的一些问题进行组合设计，由客户确认后实施。
三、行业类内训课程
经对各类型企业的用工方式、用工风险的研究，结合多年培训过程中这些类型企业人力资源管理人员提出的一些用工争议多发点问题及多年劳动法律服务经验，我们针对不同类型企业特点设计了差异化的培训课程，经几年的培训实践，反响良好。
《电力企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《劳动密集型企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《建筑施工企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《文化传媒企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《集团型企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《消费电子企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《金融企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《快速消费品企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《化工企业劳动用工法律风险防范与实操指导》
《服务行业劳动用工法律风险防范与实操指导》
讲师：李迎春
国内著名劳动法律师
中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
八届深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会主任
中国饭店协会法律专家委员会专家、高级顾问
深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员
广东省工会法律服务律师团成员
广东省普法高级讲师团高级讲师
人力资源和社会保障部《职业》杂志专家团特邀专家
对劳动法研究具深厚造诣，在法律出版社出版多本劳动法实务著作，担任
多家大型企业法律顾问和多家杂志社在线答疑专家和特邀撰稿人。
讲课特点：近十年HR法律培训经验，足迹遍及全国各地，以最易懂的方式讲述艰涩难懂的法律问题，得益于十余年来为各类企业提供法律服务的实务经验，案例信手拈来，语言生动有趣，无废话、不忽悠，听完即用，实务性极强。
培训意向联系方式
联系人：王老师 13641150002 
电话：010-63978568 
邮箱： bjzqfp2012@126.com