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法律风险防控

日期:2015年03月31日  来源:  作者:admin  点击:
企业法律风险课程简章
 
【课程宗旨】
随着我国改革的不断深入,市场竞愈发激烈,企业在经营管理、业务往来中涉及的法律事务越来越复杂,企业各种行为如改制、并购重组、对外投资、契约合同和产销行为等都存在不同程度的法律风险,由此产生的法律纠纷案件也明显增加。
通过本课程的学习,希望能提高企业应对法律风险的能力,做到自觉识别、积极预防,有效化解,主动控制,安全释放,有效规避重大法律风险,在商业战争中持久性地叱咤风云,率领企业不断地超越巅峰,造福社会!
【授课师资】 知名大学教授、最高人民法院法官、企业法律风险管理国家标准起草人、具有丰富实务经验的律师、优秀企业总法律顾问等专家学者。
【授课专题
专题一:国有企业混合所有制改革前沿问题
十八届三中全会之后,国企改革拉开序幕。本节课程主要讲述在新一轮国有企业改革中,混合所有制给企业带来的法律问题,如企业在混合所有制改革中如何推进,如何实现有效的公司治理等问题。
专题二: 国有资本投资公司改革前沿问题
国有资本投资公司试点已经开始,本节课程结合改革动向,讲述国有资本投资与其他资本投资公司的区别、面临法律风险的异同、国有资本投资的特别规定、资本投资市场常见法律问题等。
专题三:国有企业对外投资法律实务问题
随着国企改革的逐步深入,国有企业对外投资日益增多。与民营企业不同的是,国有企业对外投资涉及诸
多法律法规。实践中,国有企业对外投资出现的问题很多,有的企业蒙受了巨大的损失。本届课程主要讲
解如何规范、合法的进行对外投资,国有企业对外投资中常见法律问题及实务操作。
专题四:混合所有制形势下公司法人治理法律问题前瞻
混合所有制下,国有企业股权分散,公司治理成为必须面对的问题。股东会、董事会、监事会的“新三会”与国有企业日常经营中的总经理办公会、党委会、党政联席会如何协调与衔接,新形势下公司法人治理应注意那些问题,如何在新形势下通过法人治理实现公司顺畅的运营
专题五:公司资本制度改革与国有企业混合所有制改革
公司法修改之后,公司资本制度发生了重大变化;在国有企业混合所有制改革、国有资本投资改革的大背景下,公司法与国企改革的衔接中出现的法律问题不能不引起从业人员的重视,本届课程详细讲解公司法修改与国企改革之间的相关问题及实务操作。
专题六:企业并购重组及投融资、资本运营法律风险防范
1、并购过程中的环节及风险防范
2、担保法律风险防范
3、PE/VC交易结构、法律文件与风险防范
4、国有企业上市法律风险识别、尽职调查与风险防范
专题七:财务管理与法律管理意识的融合及财务风险防控
融合法律管理与财务管理,有效防控企业财务风险,实现财务管理与法律管理的对接,对企业财务进行合法合规的有效管控,避免因财务违规给企业带来不确定的风险
专题八:新三板挂牌报价转让与操作实务
新三板试点放开之后,众多高科技企业、中小型企业有了新的融资通道。国有企业投资于该类企业同样值得关注。关注新三板最新法律动态,了解新三板挂牌相关事宜
专题九:企业与私募股权基金的合作
私募股权作为越来越常见的融资手段,对于企业上市等起着重要的作用。在与私募股权基金合作中,如何选择私募股权基金、如何开展合作、如何规避风险都成为企业面临的新问题。本节课程针对以上问题进行讲解。
专题十:法律风险管理——不可触及的高压线
收益与风险并存。在各类风险中,法律风险对企业家带来的影响最为巨大。本节课程主要包括:
1.  当前企业法律风险管理存在的十大问题
2.   法律风险管理建设的三种模式
3.   法律风险管理指南解读
4.   法律风险管理的实例分析
5.   法律风险管理的实用技术与保障体系
专题十一:国有企业股权激励、薪酬改革背景下的劳动用工法律问题
重点介绍国有企业改革中薪酬制度改革、股权激励等措施对企业高管、员工劳动用工的影响,介绍企业如何合法高效管理员工,如何预防和妥善应对劳资纠纷,怎样建立合法有效的劳资关系管理制度及工作体系,如何有效确保企业劳资关系合法、合规,构建和谐共赢的劳资关系,从而避免因劳资纠纷给企业经营带来的不利影响。
专题十二:企业经营法律事务的宏观管理
重点介绍作为管理者,如何对企业法律事务实现有效管控,如何选择合作的律所和律师,如何对公司内部授权等事项做出合理安排等。
贵单位可适当对课题调整或选择以上的其中课题
培训意向联系方式
联系人:王老师
电话:010-63978568 
邮箱: bjzqfp2012@126.com 
 
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