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华能企业文化核心理念表述及诠释

日期:2013年07月09日  来源:华能集团  作者:管理员  点击:
 企业使命

  为中国特色社会主义服务的“红色”公司;

  注重科技、保护环境的“绿色”公司;

  坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。

  【诠释】

  建设“三色”公司是华能的神圣使命,是与华能的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。建设“三色”公司理念,是华能企业精神的概括和延续,是公司多年来改革发展实践经验的总结。

  “三色”公司具有特定的思想内涵:

  “红色”是华能本色,是立身之本、“三色”之本。建设“红色”公司,是华能的根本态度和精神境界,是华能为国民经济发展、社会进步和人民生活水平提高而努力的历史使命的集中体现,是华能职责的生动写照。

  “绿色”,寓意人类与自然环境协同发展、和谐共进。建设“绿色”公司,表明华能崇尚科学、尊重人才、注重科技、保护环境和促进社会可持续发展的人文观念和科学态度。

  “蓝色”是华能标识的基本色,寓意华能坚持与时俱进、学习创新、面向世界,吸纳世界上一切先进技术和先进文化来壮大华能事业,表现了华能人海纳百川、通达天下的博大胸怀和跻身世界强企的雄心壮志。

  “绿色”、“蓝色”是华能得以持久发展、跻身于世界大企业之林的必备因素,也是巩固“红色”的必要条件。以“红色”为本,以“绿色” 、“蓝色”为源,构成了严密而完整的理念体系。

  建设“三色”公司理念蕴涵三个层面的诉求:国家利益至上,服务国家、造福社会;理性追求企业经营价值,努力回报投资者;以人为本,促进员工全面发展。

  战略目标

  建设实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大企业集团。

  【诠释】

  实力雄厚:充分发挥长期实践锤炼形成的队伍优势、技术优势、资源优势和管理优势,打造一流企业,创造一流业绩。

  管理一流:学习、借鉴国内外先进企业管理思想,确立先进的管理理念,建立科学的管理体制和管理机制,采用现代化的管理方法和管理手段,形成具有华能特色的管理模式,达到国内、国际一流的管理水平。
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