24、HR如何进行解雇前评估
25、经济补偿金、赔偿金、代通知金的适用原则
二、参会对象
各级国资委、中央企业及各大型企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；各国有、外资、合资、民营企业董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、工资管理、集体合同管理、社保主管、经办、工会及负责社会保险的专业人士；各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的人士。
三、讲师：李迎春

• 深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会主任
• 中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
• 中国饭店协会法律专家委员会专家、高级顾问
• 深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员
• 广东省工会法律服务律师团成员
• 广东省普法高级讲师团高级讲师
• 人力资源和社会保障部《职业》杂志专家团特邀专家
• 人力资源法律网首席顾问
• 对劳动法研究具深厚造诣，在法律出版社出版多本劳动法实务著作，担任多家大型企业法律顾问和多家杂志社在线答疑专家和特邀撰稿人。

四、会议时间及地点
2014年6月20日 — 6月 22日    贵  阳       （20日全天报到）  
2014年7月25日 — 7月 27日    呼和浩特     （25日全天报到）
五、培训费用
2200元人民币/每人（含培训费、资料费、会务费、会议午餐等）。食宿统一安排，费用自理。各单位可根据自身实际情况选择会场付款或会前转帐。开课前一周我们将向参会学员发送报到通知、告知具体学习地点、乘车路线等事宜。
六、联系方式
联系人：王老师      电话（传真）：010-63978568  13641150002
E-mail报名: wangsongling_678@126.com或 bjzqfp2012@126.com